社員一人ひとりが成長・活躍できる環境づくり
当社のファンを作りつながる仕組みづくり
私たち、企画管理部のお仕事は、総務・労務・経理・採用・教育・研修・マーケティング・広報と様々な業務を行っています。
総務や教育のように会社の中の環境づくり、採用やマーケティングのような社外とのつながり、これらのお仕事にそれぞれ目標を掲げて活動しています。
社員一人ひとりが成長・活躍できる環境づくり
当社のファンを作りつながる仕組みづくり
そして、この目標に向けてのキーワードは、「挑戦」だと私たちは考えています。チャレンジがイノベーションを起こす。世の中が良い方向に変わった時は、必ず「挑戦」が存在します。私たちが自分自身やみなさんに送りたいメッセージは、“挑戦する情熱を持ち続けよう”です。
頭が良いとか、学歴が良いとか、お金を持っている人だけが世の中を変えてきたわけではありません。世の中を変えてきたのは挑戦する情熱です。
だから私たちは、頭が良いだけの人に期待をしていません。挑戦する情熱を持っている人を応援します。
この会社の良いところは、有るものを売るじゃなくて、新しくお客様が求めているものを作る組織なので、自発的にイノベーションを考えて、お客様の要求の本質をとらえた価値を創造することができる企業だと思います。
静岡という地域をリードし、静岡から全国のお客様へITを通して感動と驚きを提供する。
そして、社員一人ひとりが組織に愛着を持ち、社員と企業が一体となってお互いに成長し合う。
強い意志と、やる気があれば、スキルを身に付けるフォローは、私たちがしていきます。
みなさんの挑戦を心よりお待ちしております。
求める人物像
夢を持ち続ける向上心、挑戦することができる方
コミュニケーションが積極的にできる方